EXPERTO EN
Estrategias digitales para buscar y atraer talento
★ Doble certifi
Cómo encontrar, atraer y retener a los mejores
Inicio y fin del curso
El curso lo tendrás disponible durante 12 meses desde el momento de tu inscripción y podrás realizarlo cuando consideres oportuno. A tu ritmo, ¡sin horarios!
Duración
15 horas
El tiempo estimado para realizar el curso es de dos meses, pero lo tendrás disponible durante 12 meses para que puedas aprender al ritmo que desees, a tu ritmo.
Incluye
o Apuntes, anexos y ejercicios descargables
o Vídeos en alta calidad sobre teoría y práctica (mejores prácticas, ejemplos reales, casos prácticos, etc.)
o Acceso multidispositivo
o Diploma tras finalizar el curso
o Resolución de dudas con el docente durante la activación completa del curso
Precio
Acceso al curso 369€
Dirigido a
Profesionales de Talent Acquisition (Recruiters), profesionales de Recursos Humanos que deseen mejorar sus habilidades en la identificación y atracción de talento a través de medios digitales, emprendedores y gerentes de empresas.
Doble acreditación
- Diploma certificado por Nuclio Digital School y por Nuclio Learning.
Programa del curso
MÓDULO 1 - Tools indispensables para el día a día
MÓDULO 2 - Inbound Recruitment
MÓDULO 3 - ¿Cómo generar compromiso en los empleados?
MÓDULO 4 - ¿Cómo medir el pulso del talento?
MÓDULO 5 - Buscando Talento en Internet y las redes sociales
MÓDULO 6 - Cómo atraer el mejor talento a través de Internet
MÓDULO 7 - Innovaciones en Inteligencia Artificial para sourcing
MÓDULO 8 - Simulación de Búsquedas de Talento
Sello Nuclio Digital School
Con más de 6 años de trayectoria, Nuclio Digital School ha logrado posicionarse entre las 3 escuelas digitales más importantes de España:
+ de 5.000 alumnos anuales
+ de 100 empresas vinculadas
Justificación y Objetivos
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
Metodología
Este curso está dividido en diferentes capítulos. Dentro de cada capítulo, encontrarás píldoras de entre cinco y veinte minutos que aportan efectiva y ordenadamente contenidos teóricos y prácticos de manera audiovisual.
La estructura fragmentada de los capítulos te ayudará a navegar por el contenido teórico y las experiencias o aprendizajes que te compartirán en este curso los mejores profesionales en activo del sector.
Tendrás acceso a todos los materiales del curso a partir de la fecha de inscripción durante 12 meses (acceso al curso) o 18 (paquete premium). Para sacar el máximo provecho del curso y superar la formación, debes visualizar y asimilar los contenidos, así como superar la prueba final.
La duración de este curso se corresponde a la visualización de los capítulos, el estudio de los contenidos, la realización de ejercicios para una asimilación de los contenidos y la realización de la prueba final. Para el aprovechamiento del curso, recomendamos una implicación por parte del alumno a través del autoestudio.
A continuación, encontrarás un ejemplo de cómo visualizarás las clases:
Por último, en el siguiente tutorial puedes ver cómo acceder al campus virtual y los apartados que componen el curso:
Docentes
Cristina Ferreres
Founder Outbound People
La experiencia empresarial y la gestión de equipos en diversas empresas B2B le hicieron ver lo importante que es encontrar a las personas adecuadas y mirar más allá del CV.Así que en 2017 fundó Outbound People.También he liderado el área de RRHH de Bloobirds, como Head of People. Su mayor satisfacción es lograr la coincidencia empresa-candidato y eso sólo es posible a través de un profundo conocimiento de las habilidades y del negocio.
Daniel Martos
Recruitment Operations Manager en Preply
Como profesional del Talent Acquisition, sus dos grandes pasiones son el mundo del sourcing, y el de las operaciones. Además de su actividad como Líder de equipos de selección en startups, Daniel Martos es el organizador de una de las conferencias para recrutiers más reconocidas a nivel Europeo: HiredBCN. Desde hace varios años también es docente en Nuclio School.
FAQS
¿Cómo está estructurado el curso online y cuáles son sus componentes principales?
¿Qué duración tiene cada una de las píldoras dentro de los capítulos del curso?
¿Quiénes son los profesionales del sector que participan en la creación de los contenidos del curso?
¿Qué beneficios adicionales ofrece el paquete premium en comparación con el acceso estándar?
¿Cómo puedo asegurarme de aprovechar al máximo el curso y superar la formación de manera exitosa?
¿Cuántas horas de estudio se recomiendan para obtener un buen rendimiento en el curso?
¿Qué tipo de contenidos prácticos puedo esperar en las píldoras de cada capítulo?
¿Cuál es la importancia de la prueba final en la conclusión del curso y cómo se lleva a cabo?
En el caso poco probable de que no quede satisfecho con el curso, ¿qué puedo hacer?
¿Se ofrece algún tipo de diploma al completar con éxito el curso y la prueba final?
¿Puedo acceder a los capítulos y contenidos en cualquier momento o hay horarios específicos?
¿Qué pasa si no puedo completar el curso dentro del periodo de activación?
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